Пособие по беременности и родам

Всего несколько месяцев назад ты узнала о беременности. Ты ходила, ошарашенная, немного потерянная и невероятно счастливая. Тогда казалось, что до рождения ребенка еще так много времени…

Содержание статьи

1. Длительность отпуска
2. Кому положено пособие по беременности и родам?
3. Кто и когда должен выплачивать пособие по беременности и родам?

Но вот пролетели первые тридцать недель беременности. Пора отправляться в декретный отпуск! И не забудь, что государство должно поддержать тебя материально!

О размере и сроках выплат пособия по беременности и родам, расскажет сайт для мам supermams.ru.

Длительность отпуска

• Размер пособия определяется размером средней заработной платы будущей мамы и продолжительностью отпуска по беременности и родам. А продолжительность отпуска устанавливает 255 статья Трудового кодекса РФ.
• Обычно отпуск по беременности и родам продолжается 140 дней. Женщине положено 70 дней отпуска до родов и 70 дней после.

Если ты почему-то не смогла уйти в отпуск вовремя, не стоит беспокоиться о его возможном сокращении. По закону, даже если ты работала до самых родов, неиспользованную часть дородового отпуска можно перенести на послеродовый период.

При осложненных родах отпуск продляется еще на 16 дней, и его общая продолжительность составляет 156 дней.

Если ожидается появление на свет сразу двух или трех малышей, мамочке положено 194 дня отпуска, из которых 84 дня приходится на дородовый период и 110 дней – на период после родов.

В отличие от очередного отпуска, отпуск по беременности и родам считается не по количеству рабочих, а по количеству календарных дней.

От отпуска по беременности и родам можно отказаться. Но в этом случае ты лишаешься права на пособие.

Кому положено пособие по беременности и родам?

• Всем работающим женщинам, если за них выплачивались налоги или взносы в Фонд социального страхования.
• Студенткам, которые обучаются в государственных учебных заведениях на бесплатной основе (пособие выплачивается в размере стипендии, определенной учебным заведением).
• Будущим мамам, если они были уволены в связи с ликвидацией предприятия и если на момент оформления пособия они зарегистрированы в государственной службе занятости.

В случае, когда будущая мама в период отпуска по беременности и родам продолжает работать, пособие за отработанные дни ей не полагается. Женщине придется выбирать: уходить на больничный и получать пособие или работать за свою обычную зарплату.

Кто и когда должен выплачивать пособие по беременности и родам?

• Пособие выплачивает работодатель по месту работы будущей мамы. Основанием для предоставления пособия служит больничный лист, который необходимо отдать в бухгалтерию. Бухгалтерия должна подсчитать размер пособия в течение 10 дней после предоставления больничного листа.
• В ближайший день выдачи зарплаты работодатель обязан полностью выплатить женщине пособие по беременности и родам.

Размер зависит от твоего среднего заработка. Примерную сумму пособия можно определить самостоятельно. Для этого нужно сложить все зарплаты за прошедший год, потом разделить сумму на количество рабочих дней в этом году, а затем умножить получившееся число на 140 (количество дней в отпуске по беременности и родам).

Не стоит обижаться на бухгалтеров, если ты обнаружишь небольшое расхождение между результатом своих подсчетов и размером пособия по беременности и родам, подсчитанного бухгалтерией. Профессиональный расчет среднего заработка проводится с учетом множества нюансов, поэтому сумма может отличаться.

Закон определяет не только продолжительность отпуска, но и пределы размера пособия по беременности и родам. В 2010 году верхний предел пособия за календарный месяц будет составлять 34 583 рубля. Нижний предел пособия по беременности и родам равняется минимальному размеру оплаты труда.

Трудовой стаж на размер пособия никакого влияния не оказывает. Исключение – если к моменту ухода в отпуск стаж будущей мамы составляет менее полугода. В этом случае пособие будет выплачиваться в размере минимальной оплаты труда.

——
Автор — Елена Конева, сайт supermams.ru — Супермамы

Для копирования этой статьи Вам не нужно получать особое разрешение,
однако активная, не закрытая от поисковиков ссылка на наш сайт ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Пожалуйста, соблюдайте наши авторские права.