Домашний персонал в помощь современной женщине

Тенденции развития сферы услуг в области подбора домашнего персонала. На что сследует обратить внимание при подборе кандидатов.

Современный мир обязывает женщин быть коммуникабельными, деловыми, решительными, но вместе с тем выполнять свои женские обязанности – ухаживать за детьми, поддерживать чистоту в доме и в саду, готовить и уделять внимание мужу. Катастрофическая нехватка времени заставляет представительниц слабого пола сделать выбор между семьей и карьерой. Но выход есть. Конечно, врядли кто-то сможет справиться с вашими обязанностями на работе так же хорошо, как и вы, а вот решение домашних хлопот вполне под силу профессионалам.

Вам не о чем волноваться – на сегодняшний день рынок услуг по подбору персонала в Москве и области настолько востребован, что в нем смогли выжить только конкурентоспособные профессионалы. Агентства с многолетним опытом работы подбирают сотрудников также тщательно, как это делают рекрутеры спецслужб. Проверку могут пройти лишь люди с безупречной репутацией. В случае необходимости «рабочее место» домашнего помощника может быть оборудовано скрытыми видеокамерами, которые покажут, чем занимается персонал, пока хозяев нет дома. Каждый кандидат не только имеет специализированное образование, но и постоянно повышает квалификацию под эгидой самого агентства. Сегодня повар, садовник, гувернантка, сиделка или няня в москве – это исключительно квалифицированный сотрудник с опытом и положительными рекомендациями.

Думаете, агентства являются просто посредниками и завышают плату «на ровном месте»? Это большое заблуждение. Большинство семей нанявших домашний персонал самостоятельно через интернет или газету пожалели о своем выборе уже в первые дни. Примерно 7% из них стали жертвами мошенников, а каждый десятый уличил домашнего работника в воровстве или жестом обращении с детьми или животными. А чего вы ожидаете от совершенно незнакомых людей? Все еще хотите нанять персонал для дома самостоятельно?

Стоит помнить, что сотрудник соответствующий всем вашим требованиям и безукоризненно выполняющий свои обязательства со временем перестанет быть посторонним – многие остаются близкими друзьями даже после завершения работы. Каждый из членов домашнего персонала напрямую влияет на вашу жизнь. В руки няни вы отдаете самое дорогое, что у вас есть – вашего ребенка. От водителя зависит ваша безопасность на дороге. Горничная и домработница обеспечат чистоту и уют в вашем доме, а опытный повар сможет существенно оздоровить каждого члена вашей семьи. Поэтому при выборе кандидатов лучше всего обратиться за помощью к профессионалам.

Если же вы не так богаты, чтобы нанять няню, и вам приходится сидеть с ребенком дома, обратите внимание на то, как выбрать радионяню. Это сравнительно недорогой способ заниматься своими делами и сделать за ребенком.

Поделись полезным:
УжасПлохоНичего новогоХорошоОтлично написано! (Пока оценок нет)
Загрузка...

Прочие темы

Логотип сайта Супермамы: сайт для мам
Комментариев к статье: 1
  1. Ольга Козловская

    Я абсолютно согласна с автором, нашу первую няню искала лично, через интернет. Первое впечатление было приятным, но обманчивым. Женщина и по образованию и по опыту подходила, мы на это купились, сразу доверились ей. Примерно через неделю стали замечать мелкие пропажи, то духов нет, то подвески. Закончилось тем, что в один день она украла деньги, которые смогла найти, и больше не появлялась. Действительно неприятно, но виноваты мы с мужем сами (это я сейчас уже понимаю), раз впустили чужого человека в дом, поверив в каждое слово.
    Следующая няня, которая до сих пор работает у нас, из ***. Я в агентство пошла из-за печального опыта и желания найти хорошего специалиста. Мне за неделю подобрали отличного специалиста, все перепроверили, провели собеседования, и самое для меня важное — дали гарантии.
    Мой совет, лучше в агентстве искать няню, там аферистов не подсунут!

    Ответить
Добавить комментарий

Данные не разглашаются

Нажимая кнопку «Отправить сообщение», я соглашаюсь с обработкой персональных данных

Супермамы: сайт для мам
Не копируйте текст!